Vilka är arbetsuppgifterna?
Den första och kanske viktigaste uppgiften för Corporate Challenges General är att hitta och leda en väl fungerande kommitté. Generalens uppgift är att förutom strukturera och leda kommittén att till mångt och mycket vara arbetsmarknadsdagens ansikte utåt genom det ansvar som åligger, en ständig kommunikation förs hela tiden med kåren, företag och studenter. De stora uppgifterna för hela kommittén består av att locka så många och bra företag som möjligt, skapa kännedom bland studenter samt få in ansökningar och tillslut arrangera en dag med bra aktiviteter och en rolig avslutningsfest. Att stötta och hjälpa kommittén i allt detta arbeta tar en stor del av tiden i anspråk. Mer tydliga arbetsuppgifter som budgetansvar, kontaktperson åt huvudsponsorer tillhör även Generalen.
Hur mycket tid tar uppdraget?
Det är svårt att ge ett genomsnitt på hur många timmar det tar per vecka. Det är ett stort arrangemang som ska genomföras på relativt kort tid (under sommaren blir det väldigt svår att få till ett strukturerat och givande arbete). Våren är den lugnare perioden, att skaffa företag är då den den mest viktiga och tidskrävande uppgiften. Efter sommarlovet är det hektiskt fram till dagen D som sker tidigt i oktober. Men genom planering och struktur kan man köpa sig mycket gratistid.
Â
Vilka personliga egenskaper är önskvärda?
Nytänkande/kreativ, engagerande/entusiastisk/utåtriktad, organisatorisk/planerande, noggrann med detaljer och kommunikativ. Det är många olika moment som ska koordineras under Corporate Challenge, så det är viktigt att kunna ha "många bollar i luften" samtidigt.
Â
Vilka krav bör man ställa på en kandidat?
Det viktigaste är att man är engagerad i det man gör; villig att ta på sig "blåstället". Det är dock önskvärt om kandidaten har erfarenhet av att leda projekt och människor sedan tidigare.
